电话:400-018-6980
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 职业指导

和新公司谈了薪资、入职时间,是不是就能入职了?不一定!

来源:明光人才网 时间:2023-02-08 作者:小明 浏览量:

面试的公司和你谈了薪资和体检事宜

是不是就说明已经被录取了?

如果还没和原单位解除合同

那么

这时候是不是可以申请离职了?

别急

在原单位还没正式通知你入职办理手续的时候

一切都还是不确定的!

千万要问清楚

不要自己先主动办理离职!

近日,市民许先生就遭遇了这样尴尬的求职

本以为新公司已经确定便辞了职

结果对方却反了口

这下新公司去不了

老东家也回去不了……

都已谈好薪资入职时间

却被告知没录取

今年初,许先生在人才网上找工作。上周四,他收到一家环境服务公司的面试通知,上周五上午,他去接受面试。

"面试完不久,人事打电话问我愿不愿意去上班。"

许先生说,他同意了,之后双方在微信上就薪酬待遇达成了共识。

"之后,人事又问我4月1日能不能到岗,我说办离职手续需要时间,问能不能4月8日上班?"许先生说,人事跟领导汇报后,同意他4月8日去上班。

两人的聊天记录里,许先生说他两年前因打球左内踝骨折,目前已恢复。人事称,这并不会对工作有太大影响。

许先生说,之后他和人事又谈到了入职体检,他认为,这一切表明,他是可以入职的。

但是这周三,人事打来的电话让他十分震惊。

"人事说虽然公司同意我入职,但是上级公司不同意,认为我的工作经历不符合这个岗位。"许先生说,听到这个消息,他脑子一片空白。

就在周三当天,他已辞去原工作,准备4月1日正式离职的,没想到变成这种局面,老东家回不去了,新工作也没了。

回应:

他没等到结果就离职,不能怪我们。

记者联系之前一直跟许先生对接的人事邱女士。

邱女士说,她从来没有口头承诺许先生,说他已被公司录取。

"我一直跟他说的是,我们需要走程序,才能进行下一步,具体结果要等通知。"邱女士说,"许先生没等到最终结果就自己离职了,这也不能怪我们"。

邱女士说,之前许先生来面试时,几位面试官都觉得他挺符合这个岗位的,就问他愿不愿意来公司上班,也跟他沟通了工资以及到岗时间。"我们当然要问清楚他的意愿,才能一层层往上呈报,至于工资这些,不都是要先谈好的吗?"

"我一直都很明确地跟他说,要程序走完,再等通知。"邱女士说,虽然公司面试时觉得许先生不错,但是还要经过上级公司的审核,上级公司审核后认为,许先生的工作经验和岗位不符合,就没有同意录取。

律师提醒

福建厦祥律师事务所李律师说,这对许先生来说是一个教训。

李律师提醒应聘者,在求职过程中应谨慎行事,没收到正式的录用通知前不要轻易辞职,并且尽量要求公司发送纸质的录用通知,明确入职时间、工作岗位、薪资等其他信息,与公司确认入职时间后再辞职。

微信扫一扫分享资讯
相关推荐
暂无相关推荐
客服服务热线
400-018-6980
9:00-18:00
微信公众号
手机浏览

Copyright © 2021 All Rights Reserved 版权所有 常州寰企网络技术有限公司 苏ICP备20040978号-6

地址:安徽省明光市 EMAIL:1162848033@qq.com

用微信扫一扫